培养和增长充满活力的业务既具有挑战性和奖励，就像抚养一个带来泪水和混乱以及喜悦和笑声的孩子一样。我已经致力于我的大部分成年生活到A-M系统，因此今年庆祝成立40周年令人兴奋。而且我和我的家人，朋友和整个“A-M队”，不禁感到一种成就感。

从2015年初开始，我们每周五开始拿着一个“团队日”，当每个人聚集了几个小时，玩游戏或两大的斜角，步步高，雅缇，乒乓球或桌上运动。而且总有一个挑战，1000件拼图。

这些和其他聚会将我们的价值加强了作为使人们和家庭的公司成为一家。和大多数家庭一样，我们并非没有成长的痛苦或挑战来解决。但是，我们每次都征服那些作为一个团队的挑战，我们就像一个家庭成长。这个家庭是我们的不断发展文化的核心，即A-M系统团队，我们的客户和经销商来欣赏。

我在2000年加入了A-M系统，过去十年来一直在A-M团队的掌舵处，我们每年都在生长。我们计划继续培养未来几年的增长。如果没有我们的新扩展工程团队，这一项销售团队都没有开发新业务并照顾我们的客户，或者我们的整个团队每天冲刺到终点线。

我们的经销商，其中许多人在全球中途中途，帮助A-M系统出口到100多个国家。在那里和美国，科学家和临床医生一直在使用我们的仪器和医疗设备40年。而且我们为此感到自豪。

自从我们谦卑的开始以来，A-M系统的40年来的旅程一直在奖励和尖端。我们的研究界的放大器和刺激器有助于削减尖端神经科学调查。我们的细菌病毒过滤器继续作为肺活量气设备，临床医生和患者的添加层。

我们不会在这里没有研究人员和临床医生，他们已经在A-M系统家庭设计，生产和提供高质量的产品中。为此，我非常感谢。

为我们40岁的旅程的一部分的人欢呼！

亚瑟B. Green III
总统兼首席执行官
A-M系统